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产假发放哪些工资
2025-01-13 01:48:19产假期间发放的工资主要包括以下几部分：正常工资产假期间，女职工应享有正常工资，包括基本工资、奖金和补贴等福利。如果生育津贴低于产前工资，用人单位需要补足差额。生育津贴生育津贴是社保局发放给用人单位的，再由单位按时发放到女职工的工资卡中。生育津贴的发放标准主要参考用人单位上一年度的平均工资基数。全额工
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交生育险有什么用
2025-01-10 08:05:36生育保险是一项社会保险制度，旨在为女性职工在生育期间提供经济支持和医疗保障，保障她们的基本权益和健康。生育保险的主要作用包括：产假：女职工参保后，生产可以享受法定产假，一般为98天。生育津贴：因生育暂时离开工作岗位的女性职工可以领取生育津贴，支付标准通常参照企业上年度月平均工资，支付期限不少于98天
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佛山生育津贴多少天
2025-01-18 20:45:39在佛山，生育津贴的假期天数根据女职工的生育情况而定，具体如下：顺产生育津贴顺产产假天数为98天，加上广东省规定的奖励假80天，总计178天。剖宫产生育津贴剖宫产产假天数为98天，加上广东省规定的奖励假80天，再加上剖宫产增加产假15天，总计193天。生育多胞胎每多生育1个婴儿，生育津贴增加15天。难
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产假工资哪个法律
2025-01-16 05:54:30关于产假工资的法律依据，主要涉及以下几部法律：《女职工劳动保护特别规定》该规定明确指出，女职工产假期间的生育津贴，对于已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。此外，该规定还强调，用人单位不得因女职工
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陪产假需要什么资料
2025-01-10 15:38:19申请陪产假通常需要提供以下资料：结婚证：证明申请人与分娩者的婚姻关系，确保孩子为合法计划内生育。准生证：一般在怀孕3个月时办理，证明生育行为合法。出生证明：孩子出生后3个月内，由生产医院开具，证明孩子确实出生。身份证原件及复印件：部分公司可能要求提供身份证以确认申请人身份。户口本：部分公司可能要求提
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去哪里申请产假
2025-01-16 20:49:28申请产假需要向 所在单位申请。具体流程如下：咨询相关产假事项：首先，女性需要向所在单位的人事部门咨询有关产假的具体事项，包括所需的证明材料、请假时间、手续等。填写产假请假条：根据单位的相关规章制度，填写产假请假条，并附上所需的证明材料，如身份证、结婚证、准生证、出生证明等。然后，将请假条提交给直接上
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生二胎单位给什么假
2025-01-10 21:34:48女职工生二胎可以享受的假期包括：基础产假：98天，包括产前15天的假期。晚育假：30天。难产假：15天（如果生育过程中遇到困难）。多胞胎假：每多生育1个婴儿，增加产假15天。产前假：如果有条件，单位可以批准两个半月的产前假，期间工资不得低于以前月工资性收入的80%。哺乳假：生育第二个子女的女职工可以
