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加班通宵怎么算
2025-01-06 19:32:15加班通宵的工资计算方式如下：确定加班时长以小时为单位计算加班时长。平日加班通宵工资计算计算公式：加班工资 = 每小时工资 × 1.5 × 加班时长。法定节假日加班通宵工资计算计算公式：加班工资 = 每小时工资 × 3 × 加班时长。第二天休息的加班工资计算如果加班通宵的第二天是工作日，则按照工资的1
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从银行辞职要多久
2025-01-18 02:45:19银行离职需要 一个月内提出离职申请，并且需要提前三十日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。如果银行要求劳动者辞职需提前两个月书面提出，则该规定对劳动者没有约束力，除非劳动者自愿接受。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。需要注意的是，如果银行有脱密期等相关规定，则可能需要
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事实劳动关系包括哪些
2025-01-13 01:44:48事实劳动关系通常指的是用人单位与劳动者之间没有签订书面劳动合同，但存在实际上的用工关系。具体包括以下几种情形：应签而未签订劳动合同：用人单位招用劳动者后，未按照规定订立书面劳动合同。口头协议：用人单位与劳动者之间通过口头协议代替书面劳动合同。劳动合同期满未续签：劳动合同到期后，用人单位未与劳动者及时
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劳务中介怕什么
2025-01-10 19:08:19劳务中介最怕的主要有以下几个方面：12315全国消费者投诉举报专线电话：劳务中介不是直接与劳动者签订劳动合同，而是作为中介提供服务，因此，如果劳动者通过拨打12315向市场监管局举报其服务问题，劳务中介将面临相应的法律责任和处罚。12333劳动行政部门举报电话：根据《中华人民共和国就业促进法》，职业
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今年，工资、收入、职业发展会有这些政策措施支持
2025-05-02 11:02:00今年以来，多部门出台政策措施，关系你的工资、收入、权益保障……帮你梳理好了，一起来了解下——收入完善劳动者工资正常增长机制。加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。切实保障劳动者工资发放，清理整治欠薪，坚决纠正各类就业歧视。健全最低工资标准调整机制
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保密费用如何支付
2024-12-29 00:21:05保密费用的支付方式和标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，该法明确提到用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并对负有保密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约
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辞职信效期多久
2025-01-17 19:07:19劳动者如果依法提交辞职书的，长期有效。而劳动者提前三十日书面通知单位辞职的，三十日到期后可以与其解除劳动合同；在试用期提前三日通知单位辞职，三日后即解除劳动合同。因此， 一般情况下，辞职信的有效期为三十日，即劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日到期后劳动合同即可解除。如果在试用期内，则
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法定工资是什么
2025-01-11 11:48:49法定工资是指 用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。法定工资不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。具体来说，法定工资标
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双职工下岗有什么补贴
2025-01-09 22:05:27双职工下岗的补贴政策主要包括以下几种：经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。提前退休下岗职工如果达到提前退休
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室温多少才有高温补贴
2025-01-19 14:02:50根据《防暑降温措施管理办法》的规定，高温补贴的发放条件如下：室外露天作业：在最高气温达到35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。室内工作场所：如果室内工作场所的温度不能降低到33℃以下（含33℃），用人单位也应当向劳动者支付高温津贴。因此， 当工作场所温度达到33℃或在最高气温
