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室温多少才有高温补贴
2025-01-19 14:02:50根据《防暑降温措施管理办法》的规定，高温补贴的发放条件如下：室外露天作业：在最高气温达到35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。室内工作场所：如果室内工作场所的温度不能降低到33℃以下（含33℃），用人单位也应当向劳动者支付高温津贴。因此， 当工作场所温度达到33℃或在最高气温
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上班多久
2025-01-17 12:57:19关于上班多久的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。此外，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果劳动者在标准工时制下工作，即每日工作8小时，每周工作40小时，那么每周的工作时间为40小时。然而，实
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什么叫正常辞职
2025-01-11 02:17:18正常辞职是指 劳动者在决定终止与雇主之间的劳动合同时，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，提前以书面形式通知用人单位，从而解除劳动关系的行为。具体条件和程序如下：提前通知试用期员工：提前三天向用人单位提交书面离职通知。正式员工：提前三十天以书面形式通知用人单位。合法解除条件用人单位未提供足够的劳
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为什么上班要交押金
2025-01-08 06:13:48上班要交押金的原因可能包括以下几点：保障公共财物：有些企业认为交押金可以保障公共财物，防止员工拿走店里的东西。限制人员流动：对于人员流动较大的私人企业，交押金可以限制员工随时离职，确保及时找到顶替人员，从而不影响生产。降低用工成本：企业认为让职工交劳保用品押金可以降低用工成本，因为押金可以在一定程度
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公司办离职要多久
2025-01-18 03:19:50离职手续的时间主要取决于具体情况，包括员工是主动辞职还是被动辞退，以及是否有特殊情况如用人单位未履行法定责任等。以下是一些关键点：一般情况离职手续大概需要 一周左右的时间。劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内则提前3日。特殊情况如果员工单方面提出辞职，则必须在提出辞职的30日之
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职工赔偿险是什么
2025-01-11 23:03:51职工赔偿险，也称为工伤保险或职业伤害赔偿保险，是一种 法定的社会保险制度。它旨在保护劳动者在工作期间遭受事故伤害或职业病感染时的合法权益。该保险以保障劳动者免受工伤带来的经济损失为目标，为受伤劳动者提供医疗费、伤残津贴、一次性补助金以及因工死亡的亲属给付等多种赔偿待遇。工伤保险由用人单位按一定比例的
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社保关系是什么意思
2025-01-10 20:58:19社保关系指的是社会保险中的权利和义务关系，具体包括：养老保险关系医疗保险关系失业保险关系工伤保险关系生育保险关系这种关系是根据社会保险法律法规来规定的，涉及用人单位、劳动者以及社会保险经办机构之间的权利和义务。社会保险是国家通过法律强制实施的一种制度，旨在为劳动者在面临特定社会风险（如丧失劳动能力、
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安徽池州市劳模先进事迹宣讲活动走进校园
2025-05-24 16:32:00原标题：安徽池州市劳模先进事迹宣讲活动走进校园通讯员吴双甲 工人日报-中工网记者陈华5月23日下午，由安徽省池州市总工会主办，池州职业技术学院承办的劳模先进事迹宣讲报告会在池州职业技术学院举行。300余名教师、学生现场聆听了劳模的先进事迹。活动现场，国网安徽省电力有限公司池州市供电公司变电运维班班长
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离职档案包括哪些资料
2025-01-13 03:57:18离职档案通常包括以下资料：离职证明：由用人单位出具，证明劳动者已经正式离职。社保缴纳凭证：记录劳动者在用人单位期间的社保缴纳情况。公积金卡：如果劳动者有公积金账户，会提供公积金卡的相关信息。就业失业登记证：如果有，则需要领取。各种履历材料：包括个人简历、教育背景、工作经历等。自传材料：个人的自传或自
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退休是什么一四
2025-01-11 13:21:48退休是指 劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位的制度。这是一种劳动保障制度，旨在保障劳动者在达到一定年龄或健康状况变化后能够享有休息和获得经济保障的权利。具体来说，退休的条件通常包括：年龄要求：男性年满60周岁，女性年满50周岁（某些特殊行业或岗位可能有
