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哪些工伤不与受理
2025-01-12 21:43:49不予受理的工伤认定申请情形包括：申请人不具备申请主体资格：例如，申请者不是受伤职工本人或其未获得授权的代表。工伤认定申请超过法定时效：职工发生事故伤害后应在1年内提出工伤认定申请，逾期则一般不予受理。不属于本劳动保障行政部门管辖范围：申请应提交至受伤职工劳动关系所在地的劳动保障行政部门。提供材料不完
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单独工伤怎么增加
2025-01-06 18:38:54如果您想要为单独的工伤增加项目，可以遵循以下步骤：提出申请向当地的劳动能力鉴定委员会提出工伤增项的申请。提交相关材料提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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受伤多久报工伤
2025-01-17 13:51:20根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害后，用人单位应当在 30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起 1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，用人单位应在事故发生后30日内
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工伤法属于什么法
2025-01-11 21:32:21工伤法主要属于 社会保障法和劳动法的范畴：社会保障法：工伤被视为社会保障法领域中的独立分支，其设立初衷是为了确保因工作受伤或患病的员工能够得到及时和有效的治疗支持，并提供相应的经济补偿，以促进工伤预防和职业康复。劳动法：劳动法是调整劳动关系及相关社会关系的法律规范，工伤是在劳动者因工作原因遭受事故伤
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工伤险个人承担多少
2025-01-19 00:19:50工伤保险费 由用人单位按时缴纳，职工个人无须缴费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。因此，工伤保险个人承担 0%。
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员工工伤录在哪个科目
2025-01-16 11:45:57员工工伤费用计入的会计科目 取决于是否购买保险及具体情况，具体如下：未购买保险工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。已购买保险单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目。如果不退费，则记入“管理费用--劳动保险费”科目。工伤保险基金企业给员工缴纳的工伤保险费计入
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工伤应该怎么鉴定
2025-01-06 15:55:43认定工伤鉴定的主要步骤和依据如下：申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时提出申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动
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公司申请工伤多久过期
2025-01-18 00:59:50公司申请工伤的时效主要分为以下两种情况：用人单位提出工伤申请的时效用人单位应当在工伤发生后或者职业病确诊后 三十日内申报工伤。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保
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工伤都包括什么
2025-01-11 13:24:48职工工伤包括以下情形：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4. 患职业病的；5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者
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工伤都有哪些费用吗
2025-01-13 03:15:18工伤费用包括以下几项：治（医）疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹
