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职工险怎么取消
2025-01-06 16:16:13职工医保的取消可以通过以下几种途径进行：申请取消职工可以向所在单位的人力资源部门提出申请，要求取消医保缴纳。单位会根据职工的实际情况进行审核，并在符合条件的情况下进行取消手续。停薪留职职工在停薪留职期间，可以申请暂停医保缴纳。当职工恢复工作后，可以重新参加医保。离职职工离职后，可以向所在单位的人力资
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规费包括哪些内容
2025-01-12 16:54:48规费主要包括以下内容：社会保险费养老保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。失业保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。医疗保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。生育保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。工伤保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。
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苏州带薪年假是多少天
2025-01-19 14:47:10苏州的带薪年假天数根据《职工带薪年休假条例》规定，具体如下：工作满1年但不满10年的职工：年休假为5天。工作满10年但不满20年的职工：年休假为10天。工作满20年的职工：年休假为15天。因此，无论是哪种工作年限，苏州的带薪年假都是基于《职工带薪年休假条例》来确定的，且国家法定休假日和休息日不计入年
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月缴费基数是什么意思
2025-01-09 13:17:20月缴费基数是指 职工一个月的社会保险缴费基数，通常用于计算个人和单位缴纳社会保险费的金额。具体计算方式如下：计算方式：月缴费基数一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。上下限：月缴费基数有上限和下限之分。上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为当地上年度职工平均
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12351是什么部门
2025-01-11 13:45:48`12351` 是中华全国总工会职工维权热线，由中华全国总工会12351维权热线办公室负责管理。这个热线电话主要用于帮助职工解决与劳动相关的法律、法规和政策问题，包括但不限于工资支付、工伤赔偿、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、社会保险和社会福利等方面的问题。职工可以通过拨
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为什么建立企业年金
2025-01-08 07:41:48企业年金制度的建立有以下几个主要原因：平衡退休金的“政企不平”：企业员工退休金标准通常低于行政事业单位员工，企业年金作为一种补充养老保险，可以合法地为职工未来退休准备额外的收入来源。保障职工基本的退休生活水平：企业年金有助于确保职工退休后的基本生活需要，特别是在基本养老保险水平不足以满足退休生活需求
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企业停职培训多久
2025-01-17 14:55:19《劳动法》没有关于企业停职时间的具体规定。停职不同于开除，待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在，停职期间单位应发放劳动者基本工资。如果停职超过两年，则属于违法行为。此外，停薪留职的时间一般不超过二年，停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留
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福利记入什么科目
2025-01-10 13:06:49福利通常会计入“应付职工薪酬”科目。具体来说，福利费用可以根据其性质和用途进一步细分为不同的子科目，例如：1. 社会保险费2. 住房公积金3. 福利费4. 奖金5. 津贴补贴6. 其他福利当企业发放福利时，会计分录可能如下：计提职工福利费时：```借：生产成本 管理费用 销售费用贷：应付职工薪酬——
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暖心家书，字字真心嘱安全
2025-04-22 07:31:00王雪琳“你是家里的顶梁柱，你的平安是我和孩子最大的愿望……”近日在淮河能源控股集团张集矿开展的“安全家书”活动中，该矿运输一区职工施培海收到了妻子写的安全家书，一行行真情实意的嘱托，让这个硬汉子眼角湿润。为了进一步增强职工安全意识，全方位传递安全理念，该集团矿井开展了“一封家书”活动，将来自家庭的温
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休息丧假需要哪些资料
2025-01-13 05:46:21请丧假通常需要提供以下资料：请假单：这是正式请求休丧假的文件，应包括请假时间、原因及其他必要信息。死亡证明或火化证明：这是证明亲属死亡事实的必要文件，可以是医院的死亡证明或火化证明。户口本或亲属关系证明：这些文件用于证明职工与去世亲属的关系，确保请假的合法性。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条和
